Parità di genere

Questa pagina web è figlia di un documento denominato “Patto per la Parità di Genere” predisposto da Assoporti e condiviso dalle Autorità di Sistema portuale di tutta Italia. Tutto nasce da un progetto che ha come obiettivo principale la riduzione delle disuguaglianze di genere in ambito portuale e la condivisione di una roadmap essenziale per riportare la parità di genere nell’agenda del settore portuale.

Da una analisi dei dati sulla situazione femminile in Italia è emerso che è necessario ripartire da alcune priorità quali l’occupazione femminile, la leadership e la rappresentanza di genere, la prevenzione e il contrasto alla violenza, la parità di accesso all’istruzione e ai servizi.

Sul tema è intervenuto il Ministro delle Infrastrutture e della mobilità sostenibile, Enrico Giovannini, il quale in una lettera inviata ai presidenti delle Autorità di Sistema portuale, ha richiamato l’attenzione sulla necessità di consolidare politiche aziendali volte a ridurre le disuguaglianze di genere sottolineando che:

“Migliorare l’occupazione femminile da un punto di vista qualitativo e quantitativo è un obiettivo nella nuova organizzazione del Ministero, che perseguiremo in tutte le nostre attività, nella convinzione che i futuri investimenti dovranno portare un significativo contributo allo sviluppo del pieno potenziale del lavoro femminile”.